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도모(DOMO), 마크 모건과의 계약 체결! 150만 달러와 245,000 RSU로 재무 안정성 강화!
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에이트코홀딩스(ORBS), 임원들, 2025년 RSU 대박!
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오스카헬스(OSCR), CEO 계약 갱신! 연봉 1,300,000 달러와 150% 보너스의 비밀은?
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WW인터내셔널(WW), 임원 보상 대폭 인상! 성과 기반 주식 및 현금 보상으로 장기 성장 기대감↑
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TFS파이낸셜(TFSL), 리더십 보상 폭풍! 770만 달러 규모의 주식 보상, 주주 가치는 어떻게 될까?
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NCR아틀리오스(NATL), 임원들, 퇴직 후 비경쟁 의무 강화!
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아티바바이오테라퓨틱스(ARTV), CEO와 COO, 주식 옵션 교환으로 직원 유치 전략 강화!
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프레쉬펫(FRPT), CEO 보상 패키지 대폭 강화! 주주와의 강한 정렬을 위한 전략적 결정!
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안테리스테크놀로지스글로벌(AVR), 주주총회에서의 대규모 투표 결과! 이사 선출과 RSU 부여, 주주들의 선택은?
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어플라이드디지털(APLD), 주식 인센티브 대폭 확대! 최고 전략 책임자에게 170,000 RSU 수여!
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스코츠미라클-그로(SMG), 제한 주식 단위 수여, 당신의 보상이 달라진다!
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립테라퓨틱스(LPTX), 사명 변경과 투자 전략, 새로운 시대의 서막!
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오마다헬스(OMDA), 비상임 이사 보상 프로그램, 2025년부터 대폭 강화!
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포지글로벌홀딩스(FRGE), CEO의 파격적인 결정! 15만 개의 주식 포기로 주주들에겐 어떤 의미?
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어펌홀딩스(AFRM), 임원 보상 대폭 증가! 주주 가치를 높일 새로운 전략 공개!