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알라모그룹(ALG), 비정규 퇴직 보상 계획, 경영진의 황금 열쇠가 될까?
프로코어테크놀러지스(PCOR), CEO 전환의 충격! 창립자, 20년 경영의 끝을 고하다!
크리에이티브메디컬테크놀러지홀딩스(CELZ), CEO 보너스 10만 달러, CFO는 2만 5천 달러!
콘센트라그룹홀딩스(CON), 임원들, 2024년 주식 인센티브로 대규모 제한주식 수여!
컨스트럭션파트너스(ROAD), 성과주식단위 보상 계약서 수정! 최대 172.5% 보상 증가의 기회!
테렌토리얼티(TRNO), 이사회 대폭 확대! 새로운 독립 이사 임명으로 기업 거버넌스 강화!
넷플릭스(NFLX), 임원 퇴직금 대폭 개편! 넷플릭스, '정당한 사유'로 인한 퇴직금 두 배 지급 결정!
알렉산더&볼드윈(ALEX), 연간 인센티브 계획, 직원 성과를 극대화하는 비결 공개!
Abvc바이오파마(ABVC), 이사회, 주주 가치를 위한 성과 인센티브 계획 승인! 10억 달러 시장 가치 달성의 도전이 시작된다!
하트랜드익스프레스(HTLD), 임원 주식 보상 폭발! 11,947주 수여로 주목받는 CEO의 미래는?
내츄럴그로서스바이비타민코티지(NGVC), 이사회, 1백만 달러 보너스 지급! 경영진의 화려한 보상 논란!
노드슨(NDSN), 임원 퇴직 보호 정책, 통제 변경 후 2년 내 퇴직자에게 혜택 제공!
캔터이쿼티파트너스III(CAEP), 이사회 충격! 주요 인사 사임, 향후 경영에 미칠 영향은?
네오젠(NEOG), AVI Pelossof를 이사회 이사로 임명
라니테라퓨틱스홀딩스(RANI), 이사회 대변혁! 새로운 리더십이 가져올 변화는?

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