오쏘피디애트릭스(KIDS), 비상근 이사 보상 정책 발표

오쏘피디애트릭스(KIDS, ORTHOPEDIATRICS CORP )는 비상근 이사 보상 정책을 발표했다.

7일 미국 증권거래위원회에 따르면 오쏘피디애트릭스가 2024년 8월 8일자로 비상근 이사 보상 정책을 발표했다.
이 정책은 회사의 비상근 이사들에게 주식 및 현금 보상을 제공하여 이사들을 유치하고 유지하며 주주들과의 이해관계를 일치시키기 위한 것이다.

정책에 따르면, 매년 주주 총회가 끝난 후 비상근 이사들은 90,000달러 상당의 제한 주식을 자동으로 부여받는다.

이 주식의 3분의 1은 부여일로부터 첫 번째, 두 번째 및 세 번째 기념일에 걸쳐 또는 매년 주주 총회 날짜에 따라 분할하여 지급된다.
또한, 비상근 이사들은 분기마다 22,500달러의 보수를 받으며, 이사회 의장 및 감사 위원회 의장에게는 추가 보수가 지급된다.이 정책은 이사 보상에 대한 회사의 공식적인 방침을 정립하는 것을 목표로 한다.

한편, 오쏘피디애트릭스의 CEO인 데이비드 R. 베일리는 2024년 9월 30일 종료된 분기에 대한 10-Q 분기 보고서와 관련하여 18 U.S.C. 섹션 1350에 따라 인증서를 제출했다.

그는 이 보고서가 1934년 증권 거래법 섹션 13(a) 또는 15(d)의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타낸다고 인증했다.CFO인 프레드 L. 하이트도 동일한 인증서를 제출하며, 보고서의 정확성을 확인했다.



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미국증권거래소 공시팀