이리덱스코퍼레이션(IRIX), CEO 데이브 브루스 해임 및 보상 계약 체결

이리덱스코퍼레이션(IRIX, IRIDEX CORP )은 CEO 데이브 브루스를 해임하고 보상 계약을 체결했다.

13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 1일, 이리덱스코퍼레이션의 CEO인 데이브 브루스가 즉시 해임되었고, 2024년 11월 11일 이사회에서 사임했다.이사회는 브루스에게 그동안의 서비스에 감사의 뜻을 전했다.
브루스의 고용 계약에 따라, 그는 해임과 관련하여 특정 퇴직 혜택을 받을 자격이 있었으며, 이는 회사와의 분리 계약 체결에 따라 이루어졌다.

2024년 11월 11일, 브루스와 회사는 분리 및 면책 계약을 체결했으며, 이 계약에 따라 다음과 같은 혜택이 제공되었다.

첫째, 45,000달러의 일시금 지급, 이 중 20,000달러는 건강 보험을 계속 유지하기 위한 비용으로, 이는 약 12개월 분의 COBRA 보험료에 해당하며, 나머지 25,000달러는 기타 무형 자산에 대한 보상이다.
둘째, 브루스의 남은 19,913주 미발행 제한 주식 단위 보상(Accelerated RSUs)과 40,431주에 대한 미발행 주식 매수 옵션(Accelerated Options)이 계약 체결일에 전부 가속화되어 완전히 발행된다.

브루스는 2024년 10월 4일(분리일)로부터 12개월 이내에 이사회의 주식을 매수할 수 있는 권리를 행사할 수 있으며, 이 옵션이 만료되지 않는 한 행사할 수 있다.

분리 계약의 조건에 따라, 브루스는 고용 계약에 포함된 비밀 유지 조항 및 특정 제한 조항에 계속 구속된다.이 계약의 전체 내용은 8-K 양식의 부록 10.1로 제출되었다.2024년 11월 7일, 이사회는 패트릭 머서의 보상 조건을 조정했다.

머서는 2024년 기준 연봉 360,000달러를 유지하며, 특정 성과 목표 달성 시 2024년 연봉의 65%에 해당하는 연간 목표 보너스를 받을 수 있다.

또한, 머서는 변경 통제 퇴직 계약을 체결했으며, 이 계약에 따라 해임 시 기본 급여의 150%에 해당하는 일시금 퇴직금을 받을 수 있다.이 계약의 전체 내용은 8-K 양식의 부록 10.2로 제출되었다.2024년 11월 7일, 케네스 E. 루들럼이 보상 위원회에 임명되었다.루들럼의 임명 이후 회사의 위원회 구성은 다음과 같다.

감사 위원회: 케네스 E. 루들럼(위원장), 로버트 그로브 박사, 베벌리 A. 헌스. 보상 위원회: 베벌리 A. 헌스(위원장), 로버트 그로브 박사, 케네스 E. 루들럼. 지명 및 거버넌스 위원회: 케네스 E. 루들럼(위원장), 로버트 그로브 박사. 이리덱스코퍼레이션은 현재 CEO의 해임과 관련하여 상당한 보상 패키지를 제공하고 있으며, 이는 회사의 경영 안정성을 유지하기 위한 조치로 보인다.

또한, 머서의 보상 조정은 회사의 성과 목표 달성을 위한 인센티브로 작용할 것으로 예상된다.

현재 이리덱스코퍼레이션의 재무 상태는 이러한 보상 조정과 CEO의 해임에도 불구하고 안정적인 경영을 지속하고 있는 것으로 평가된다.



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미국증권거래소 공시팀