코후(COHU, COHU INC )는 2025년 구조조정 프로그램을 발표했다.
24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 20일, 코후는 증권거래위원회(SEC)에 연례 보고서(Form 10-K)를 제출하며 2025년 2월 19일에 승인된 전략적 구조조정 프로그램을 발표했다.
이 프로그램은 조직을 재편성하고 비용 구조를 개선하기 위한 것으로, '2025 구조조정 프로그램'이라고 명명되었다.
코후는 스위스 라쇼드퐁과 독일 콜버무르에 위치한 특정 운영을 저비용 지역으로 통합할 계획이다.또한, 미국과 아시아 전역에서 인력 감축을 예상하고 있다.
운영 통합과 관련하여, 코후는 해당 지역의 영향을 받는 직원들에게 인력 감축 프로그램에 대한 통지를 했으며, 이는 마이크로기술 및 스위스 시계 노동조합, 독일 노동조합과의 협상이 필요하다.
2025 구조조정 프로그램은 인력 감축을 통해 운영 시설을 최적화하고, 특정 제조를 저비용 지역으로 이전하는 것을 목표로 한다.
이 프로그램은 반도체 테스트 및 검사 장비 산업의 장기적인 침체 동안 비용을 절감하기 위한 포괄적인 운영 검토의 일환으로 시행된다.
이러한 활동의 결과로, 코후는 주로 퇴직금 및 기타 종료 혜택으로 구성된 총 세전 비용을 610만 달러에서 720만 달러 범위로 인식할 것으로 예상하고 있으며, 이는 ASC 420, 퇴출 또는 처분 비용 의무의 범위 내에 포함된다.이 비용은 주로 현금으로 지급될 예정이다.
이러한 비용은 2025 회계연도 전반에 걸쳐 인식될 것이며, 모든 비용은 코후의 반도체 테스트 및 검사 부문에서 발생할 것이다.
코후는 2025 구조조정 프로그램에 대한 개요를 포함한 발표 자료를 투자자 관계 웹사이트(www.cohu.com)에 제공할 계획이다.이 발표 자료는 향후 투자자 발표와 관련하여 사용될 예정이다.
코후는 발표 자료에 포함된 미래 예측 진술에 대한 기대치나 사건, 조건, 상황의 변화에 대한 공개 업데이트 의무가 없음을 명시적으로 부인한다.
발표 자료의 사본은 이 보고서의 부록 99.1에 첨부되어 있으며, 그 내용은 본 보고서에 참조로 통합되어 있다.이 자료는 코후의 SEC에 제출된 문서와 함께 읽어야 한다.
이 항목 7.01의 정보(부록 99.1 포함)는 1934년 증권거래법 제18조의 목적을 위해 '제출된' 것으로 간주되지 않으며, 해당 조항의 책임을 지지 않는다.
또한, 이 보고서의 부록 99.1에 첨부된 발표 자료의 정보는 1933년 증권법 또는 수정된 증권거래법의 등록자의 제출물에 참조로 통합된 것으로 간주되지 않는다.
이 항목 7.01에 포함된 정보는 규제 FD의 요구 사항을 충족하기 위해 공개해야 하는 정보의 중요성을 인정하는 것으로 간주되지 않는다.
코후는 웹사이트(www.cohu.com)를 통해 중요한 정보를 공개하고 규제 FD에 따른 공개 의무를 준수할 계획이다.이러한 공개는 코후의 웹사이트 투자자 관계 부분에 포함될 것이다.
따라서 투자자들은 코후의 보도 자료 및 SEC에 제출된 문서 외에도 웹사이트의 해당 부분을 모니터링해야 한다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
미국증권거래소 공시팀