도리안LPG(LPG), 2014년 수정 및 재작성된 주식 보상 계획 발표

도리안LPG(LPG, DORIAN LPG LTD. )은 2014년 수정 및 재작성된 주식 보상 계획을 발표했다.

15일 미국 증권거래위원회에 따르면 도리안LPG가 2014년 수정 및 재작성된 주식 보상 계획에 따라 제한 주식 보상 계약을 체결했다.이 계약은 특정 조건에 따라 부여된 제한 주식 단위에 대한 내용을 포함하고 있다.

계약서에 따르면, 제한 주식 단위는 총 _______ 단위로, 이들은 특정 조건에 따라 부여된다.계약의 조건을 수락함으로써 수혜자는 이 계약의 모든 조건을 수락하게 된다.

제한 주식 단위는 시간 기반 및 성과 기반으로 나뉘며, 시간 기반의 경우 [XX]%가 해당된다.

성과 기반의 경우 상대 총 주주 수익률(RTSR) 및 순 투자 자본 수익률(RONIC)에 따라 각각 [YY]% 및 [ZZ]%가 부여된다.

계약서에 명시된 바와 같이, 수혜자가 고용 상태를 유지하는 한, 각 기준에 따라 주식 단위가 부여된다.

만약 수혜자가 고용 상태를 잃게 되면, 특정 조건에 따라 주식 단위가 취소되거나 부여될 수 있다.

예를 들어, 사망이나 장애로 인해 고용 상태를 잃게 될 경우, 미부여된 시간 기반 주식 단위는 즉시 부여된다.

변경 사항이 발생할 경우, 모든 미부여된 시간 기반 주식 단위는 즉시 부여되며, RTSR 및 RONIC 기반 주식 단위도 특정 조건에 따라 부여된다.

계약서에는 세금 관련 조항도 포함되어 있으며, 수혜자는 이 계약에 따른 세금 의무를 이행해야 한다.

또한, 주식의 발행은 모든 관련 법률 및 규정을 준수해야 하며, 주식의 소유권은 주식 증서가 발행될 때까지 수혜자에게 부여되지 않는다.

이 계약은 뉴욕주 법률에 따라 해석되고 관리되며, 계약의 조항은 수혜자와 회사의 후계자 및 양수인에게 구속력을 가진다.

도리안LPG의 2014년 수정 및 재작성된 주식 보상 계획은 회사의 주식 보상 프로그램을 통해 직원들에게 경쟁력 있는 보상을 제공하고, 성과 기반의 보상 체계를 통해 회사의 장기적인 운영 계획과 비즈니스 전략을 지원하는 데 중점을 두고 있다.

이러한 조치는 회사의 주주와의 관계를 강화하고, 투명성을 높이며, 최상의 기업 거버넌스를 유지하기 위한 노력의 일환으로 볼 수 있다.



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미국증권거래소 공시팀