타겟(TGT), 임원 퇴임 및 전환 발표

타겟(TGT, TARGET CORP )은 임원 퇴임과 전환을 발표했다.

21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 21일, 타겟이 크리스티나 헨팅턴(Christina Hennington) 최고 전략 및 성장 책임자가 2025년 5월 25일부로 직무에서 물러날 것이라고 발표했다.
헨팅턴은 이후 전략 고문 역할로 전환하며 2025년 9월 7일까지 비상임 임원으로 재직할 예정이다.이는 타겟과 헨팅턴 간의 합의에 따른 것으로, 2025년 5월 20일에 체결됐다.헨팅턴의 전환 기간 동안 현재 적용되는 기본 급여를 계속 받을 예정이다.

헨팅턴은 2025년 9월 7일에 타겟을 떠날 예정이며, 이는 타겟의 소득 지속 계획에 따라 정당한 사유 없이 해고된 경우에 해당하는 퇴직금 수령 자격이 주어진다.또한, 헨팅턴은 장기 인센티브의 일부가 수여될 예정이다.

헨팅턴의 전환 계약은 2025년 8월 2일 종료되는 회계 분기의 타겟 분기 보고서(Form 10-Q)에 부록으로 제출될 예정이다.
2025년 5월 21일부로 에이미 투(Amy Tu) 최고 법무 및 준수 책임자도 직무에서 물러날 예정이다.짧은 전환 기간 후, 투의 고용은 2025년 6월 1일부로 종료된다.투의 퇴임과 관련하여 타겟과 투는 2025년 5월 20일에 전환 계약을 체결했다.

해당 계약에 따라 투는 정당한 사유 없이 해고된 경우 타겟의 소득 지속 계획에 따라 퇴직금을 받을 수 있다.투는 또한 장기 인센티브의 일부가 수여될 예정이다.

투의 전환 계약도 2025년 8월 2일 종료되는 회계 분기의 타겟 분기 보고서(Form 10-Q)에 부록으로 제출될 예정이다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.



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미국증권거래소 공시팀