아젝코(AZEK), 임원 퇴직금 계획 개정 발표

아젝코(AZEK, AZEK Co Inc. )는 임원 퇴직금 계획을 개정했다고 발표했다.

6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 3일, 아젝코의 보상위원회는 2025년 3월 23일에 체결된 합병 계약에 따라 아젝코의 임원 퇴직금 계획에 대한 몇 가지 개정을 승인했다.

이 개정안은 회사의 통제 변경 후 24개월 이내에 자격이 있는 해고가 발생할 경우 추가 혜택을 제공한다.
첫 번째로, 2025년 9월 30일 이전에 퇴직하는 경우, 2025 회계연도에 대한 연간 현금 인센티브를 지급하며, 이는 실제 성과에 기반하여 2025년 12월 1일 이전에 지급된다.

두 번째로, 2025년 9월 30일 이후에 퇴직하는 경우, 퇴직이 발생한 회계연도의 비례 연간 현금 인센티브를 지급하며, 이는 회사에 대한 일반적인 청구권 포기의 효력이 발생한 후 60일 이내에 지급된다.

세 번째로, 2020년 총괄 인센티브 보상 계획에 따라 부여된 미결제 주식 보상은 퇴직 후 12개월 이내에 발생하는 부분에 대해 전부 또는 일부가 가속화되어 지급된다.마지막으로, 주식 옵션의 지속적인 행사 가능성은 퇴직 후 1년 동안 유지된다.이 개정안의 전체 내용은 8-K 양식의 부록 10.1에 첨부되어 있다.

아젝코는 2024년 12월 9일에 발효된 임원 퇴직금 계획을 바탕으로 이 개정을 진행했다.

이 계획의 조항에 따라, 아젝코는 임원 퇴직금 계획을 수정할 수 있는 권한을 보유하고 있다.

또한, 2025년 6월 6일, 모건 월브리지가 서명한 보고서에 따르면, 아젝코는 이 개정안을 통해 임원들에게 보다 나은 보상 체계를 제공하고자 한다.


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미국증권거래소 공시팀