올라플렉스홀딩스(OLPX), 이사 선임 및 보상 계획 발표

올라플렉스홀딩스(OLPX, OLAPLEX HOLDINGS, INC. )는 이사 선임과 보상 계획을 발표했다.

22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 20일, 올라플렉스홀딩스의 이사회는 제롬 그리프를 1급 이사로 선임했고, 그의 임기는 2028년 주주총회까지 지속된다.그리프는 67세로, 소매 및 소비재 산업에서 폭넓은 경영 경험을 보유하고 있다.
그는 2023년 6월부터 2025년 3월까지 브라운 조던 주식회사의 CEO, 사장 및 이사로 재직했으며, 그 이전에는 랜즈 엔드 주식회사의 CEO로 2017년 3월부터 2023년 1월까지 재직했다.

또한, 그는 2009년부터 2016년까지 투미 홀딩스 주식회사의 CEO 및 이사로 활동했다.

경력 초기에는 에스프리 홀딩스 리미티드에서 COO 및 이사로 재직했으며, 1999년부터 2002년까지는 톰미 힐피거의 부사장으로 일했다.
그리프는 갭 주식회사에서 1989년부터 1998년까지 다양한 직책을 맡으며 경력을 시작했다.

현재 그는 샘소나이트 인터내셔널 S.A., 빈스 홀딩 코퍼레이션, 브라운 조던 주식회의 이사로 활동하고 있으며, 펜실베이니아 주립대학교 스미얼 경영대학의 방문위원회 위원으로도 활동하고 있다.그리프는 펜실베이니아 주립대학교에서 마케팅 학사 학위를 취득했다.

올라플렉스홀딩스의 비임직 이사 보상 정책에 따라, 그리프는 이사회에서의 서비스에 대해 연간 10만 달러의 현금 보수를 받게 되며, 이는 분기별로 지급되고, 부분 연도에 대해서는 비례적으로 지급된다.

또한, 정책에 따라 그리프는 주주총회 이후 첫 이사회 회의일에 약 15만 달러의 총 가치를 지닌 제한 주식 단위(RSU)를 연간 부여받게 된다.

RSU는 해의 주주총회 날짜에 따라 배정되며, 그리프가 이사회에서 계속 재직하는 조건이다.

그리프는 올라플렉스홀딩스와 함께 2025년 3월 4일 SEC에 제출된 연례 보고서의 부록 10.2와 유사한 형태의 면책 계약을 체결할 예정이다.

이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 아만다 발딘 CEO이다.



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미국증권거래소 공시팀