모손인프라스트럭쳐그룹(MIGI), CEO 보너스 및 급여 인상 승인

모손인프라스트럭쳐그룹(MIGI, Mawson Infrastructure Group Inc. )은 CEO 보너스와 급여 인상이 승인됐다.

7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 26일, 모손인프라스트럭쳐그룹의 이사회는 보상위원회의 검토 및 추천에 따라 CEO이자 사장인 라훌 메와왈라에게 2024 회계연도 동안의 성과에 대한 보너스 보상을 승인했다.
보너스는 1,235,030개의 제한 주식 단위(RSU)와 2,578,125달러의 현금으로 구성되며, 현금 지급은 다음과 같은 일정으로 이루어진다. 2024년 12월에 859,375달러, 2025년 1월에 859,375달러, 2025년 2월에 859,375달러가 지급된다.

주식 보상은 2025년 2월 26일에 부여되며, RSU의 100%는 부여일에 즉시 확정된다. 정산일은 2025년 8월 5일이다.

2024년 12월 19일, 이사회는 보상위원회의 검토 및 추천에 따라 메와왈라의 기본 급여를 2025년 1월 1일부터 120만 달러로 인상하기로 승인했다.
보상위원회와 이사회는 메와왈라가 고성과를 내는 CEO이자 사장이라는 점, 회사의 혁신적인 성격, 그의 기술 및 기여도, 그리고 회사의 장기적인 이익을 고려하여 이 결정을 내렸다.



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미국증권거래소 공시팀