매트릭스서비스(MTRX), 조직 개편에 따른 임원 인사 단행

매트릭스서비스(MTRX, MATRIX SERVICE CO )는 조직 개편에 따라 임원 인사를 단행했다.

2일 미국 증권거래위원회에 따르면 매트릭스서비스가 사업 효율성을 높이기 위한 조직 개편의 일환으로, 쇼안 P. 페인(Shawn P. Payne)을 2025년 5월 5일자로 신설된 엔지니어링 및 건설 부문 사장으로 승진시켰다.새로운 직책은 회사의 운영 자회사 및 고객 서비스에 대한 감독 책임을 갖는다.
페인은 2012년 아리조나주 투손에서 부서장으로 입사하여 광물 및 채굴 사업에 진출하는 데 기여했다.

2016년부터 2019년까지 비즈니스 서비스 부사장, 이후 재무 및 비즈니스 서비스 수석 부사장을 거쳐 2019년에는 매트릭스서비스의 운영 수석 부사장으로 승진했다.최근에는 2022년 9월 1일부터 매트릭스서비스의 사장직을 맡고 있었다.

매트릭스에 합류하기 전, 페인은 아커 솔루션스/크바에르너 및 제이콥스에서 운영, 재무 및 프로젝트 관리 분야의 리더십 역할을 수행했다.그는 아리조나 대학교에서 재무 전공으로 경영학 학사 학위를 취득했다.
이번 조직 개편과 관련하여, 2025년 4월 30일부로 매트릭스서비스의 최고 운영 책임자(Chief Operating Officer)인 앨런 R. 업다이크(Alan R. Updyke)와 매트릭스 PDM 엔지니어링의 사장인 글린 A. 로저스(Glyn A. Rodgers)가 회사를 떠나게 된다.

업다이크와 로저스의 퇴사는 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 분쟁이나 이견과는 무관하다.

회사는 적절한 면책 조항을 수령하는 조건으로, 업다이크와 로저스에게 다음과 같은 조건을 제안했다.

2022년 수정 및 재작성된 퇴직 계약에 따라 기본 급여의 1.5배에 해당하는 현금 퇴직금; 회사에 대한 그들의 서비스에 대한 인정으로, 제한된 주식 단위의 지속적인 가속화 및 기존 보상에 대한 성과 주식 단위의 비례 배분, 단 회사가 요구되는 성과 지표를 달성해야 함; 12개월의 COBRA 보험 보장. 2025년 5월 2일자로 서명된 이 보고서는 매트릭스서비스의 조직 개편과 관련된 중요한 변화를 반영하고 있다.

현재 매트릭스서비스는 조직 개편을 통해 경영 효율성을 높이고 있으며, 새로운 리더십 아래에서 향후 성장 가능성을 모색하고 있다.



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미국증권거래소 공시팀