나인하이어, 알바 채용 기업 도입 2년 새 150% 증가

알바몬 등 플랫폼 즉시지원 정보를 원클릭 수집하는 '커넥트' 기능 큰 호응

[비욘드포스트 이순곤 기자] AI·데이터 기반 HR테크 플랫폼 웍스피어는 채용관리 솔루션 '나인하이어'를 도입한 아르바이트 채용 기업이 최근 2년 동안 약 150% 증가했다고 6일 밝혔다.

회사에 따르면 도입 기업은 외식 프랜차이즈와 카페, 세탁·렌탈, 리테일 유통, 물류, 콜센터·파견도급 등 상시 인력 채용이 많은 업종을 중심으로 확대됐다. 웍스피어는 알바몬과의 연계를 통해 채용 플랫폼과 채용관리시스템(ATS)을 연결한 점이 도입 증가에 영향을 미쳤다고 설명했다.
나인하이어는 '나인하이어 커넥트' 기능을 통해 알바몬과 잡코리아, 게임잡 등 주요 채용 플랫폼의 즉시지원 정보를 한 번에 수집·관리할 수 있도록 지원한다. 기업은 여러 채널에서 접수된 지원자를 하나의 관리자 화면에서 확인할 수 있으며, 지원자 분류와 면접 일정 관리, 합격·불합격 안내 등 채용 절차도 자동화할 수 있다. 카카오 알림톡을 활용한 전형 안내 기능도 제공한다.

웍스피어는 도입 기업들의 업무 효율 개선 사례도 소개했다. 회사에 따르면 kt cs는 나인하이어 도입 이후 채용 업무 리소스를 40% 이상 줄였으며, 담당자 1명이 채용 건당 약 500명의 지원자를 관리하고 있다. MG신용정보는 기존 2~3일이 걸리던 서류 접수부터 면접 안내까지의 절차를 1시간 이내로 단축했다고 회사는 밝혔다.

웍스피어는 앞으로 알바몬 공고 등록과 지원자 수집을 연계하는 양방향 기능을 추가하고, AI 기반 서류 스크리닝과 대규모 채용 관리 기능도 순차적으로 선보일 계획이다.
정승현 웍스피어 ATS사업실 실장은 "알바 채용 시장에서도 채용관리 자동화 수요가 확대되고 있다"며 "알바몬과 나인하이어를 연계한 서비스를 지속 고도화해 기업의 채용 효율을 높이겠다"고 말했다.

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