인스파이어드엔터테인먼트(INSE), 임원 계약 수정 및 연장 발표

인스파이어드엔터테인먼트(INSE, Inspired Entertainment, Inc. )는 임원 계약을 수정하고 연장 발표했다.

4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 29일, 인스파이어드엔터테인먼트는 A. Lorne Weil과 Brooks H. Pierce의 고용 계약에 대한 추가 조항을 체결했다.
이 추가 조항은 2025년 1월 1일부터 효력을 발생하며, Weil의 고용 기간은 2028년 12월 31일까지 연장되고, 기본 연봉은 90만 달러로 인상되며, 연간 목표 보너스 기회는 기본 연봉의 130%로 증가한다.

Pierce의 경우, 고용 기간은 2027년 12월 31일까지 연장되며, 기본 연봉은 65만 달러로 인상되고, 연간 목표 보너스 기회는 기본 연봉의 120%로 증가한다.주요 조건은 변경되지 않고 유지된다.

추가 조항의 세부 사항은 10.1 및 10.2 항목으로 제출된 고용 계약 추가 조항의 전체 텍스트에 의해 완전하게 규정된다.
또한, A. Lorne Weil의 고용 계약 제3차 추가 조항에서는 계약 종료일이 2028년 12월 31일로 변경되며, 기본 연봉이 95만 달러로 인상되고, 단기 인센티브 보너스 비율이 130%에서 120%로 조정된다.

Brooks H. Pierce의 고용 계약 제3차 추가 조항에서는 계약 종료일이 2027년 12월 31일로 유지되며, 기본 연봉이 65만 달러로 인상되고, 목표 보너스 비율이 110%에서 120%로 증가한다.

이러한 계약 수정은 인스파이어드엔터테인먼트의 경영진에 대한 보상 구조를 강화하고, 장기적인 경영 안정성을 도모하기 위한 조치로 해석된다.

현재 인스파이어드엔터테인먼트는 안정적인 경영진을 확보하고 있으며, 향후 성장 가능성을 높이고 있다.



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미국증권거래소 공시팀