엑시큐어(XCUR), 경영진 급여 조정 및 고용 계약 수정

엑시큐어(XCUR, EXICURE, INC. )는 경영진의 급여를 조정하고 고용 계약을 수정했다.

10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 6일, 엑시큐어의 이사회는 최고경영자 앤디 유와 최고재무책임자 승익 백의 연봉 조정 및 퇴직금 패키지를 승인했다.앤디 유의 연봉은 48만 달러로 인상됐고, 승익 백의 연봉은 30만 달러로 인상됐다.
만약 회사가 앤디 유 또는 승익 백을 정당한 사유 없이 해고할 경우, 앤디 유는 24개월의 기본급에 해당하는 퇴직금을 받을 자격이 있으며, 승익 백은 12개월의 기본급에 해당하는 퇴직금을 받을 자격이 있다.이 퇴직금은 해당 해고일 기준으로 미지급된 임금이나 복리후생과는 별도로 지급된다.모든 고용 계약 변경 사항은 2025년 4월 1일부터 유효하다.앤디 유와 승익 백의 보상이나 고용 계약에 대한 변경 사항은 없다.

엑시큐어와 앤디 유 간의 고용 계약에 대한 첫 번째 수정안은 2025년 4월 1일부터 효력을 발휘하며, 앤디 유의 연봉은 48만 달러로 조정됐다.

또한, 계약 종료 시 회사는 앤디 유에게 미지급된 임금을 포함한 퇴직금을 지급해야 하며, 퇴직금은 24개월의 기본급에 해당하는 금액으로 지급된다.
승익 백과 엑시큐어 간의 고용 계약에 대한 첫 번째 수정안도 2025년 4월 1일부터 효력을 발휘하며, 승익 백의 연봉은 30만 달러로 조정됐다.

계약 종료 시 회사는 승익 백에게 미지급된 임금을 포함한 퇴직금을 지급해야 하며, 퇴직금은 12개월의 기본급에 해당하는 금액으로 지급된다.

현재 엑시큐어의 재무상태는 앤디 유와 승익 백의 급여 인상과 퇴직금 조건을 반영하여 안정적인 경영을 이어가고 있으며, 향후 경영 성과에 따라 추가적인 조정이 있을 수 있다.



※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.

미국증권거래소 공시팀