알바몬·잡플래닛·나인하이어 ‘웍스피어’ 생태계 한눈에
[비욘드포스트 이순곤 기자] HR테크 플랫폼 잡코리아(운영 법인 웍스피어, 대표이사 윤현준)가 창립 30주년을 맞아 신규 사명과 함께 CI(Corporate Identity)를 선보인 데 이어 기업 홈페이지를 전면 개편했다고 5일 밝혔다.
잡코리아는 지난달 29일 창립 30주년 컨퍼런스 ‘JOBKOREA THE REBOOT’를 통해 새로운 사명 ‘웍스피어(Worxphere)’를 공개했다. ‘일(Work)’, ‘경험(Experience)’, ‘영역·세계(Sphere)’를 결합한 이름으로, ‘일하는 모두를 위한 하나의 세계를 만들겠다’는 방향성이 담겼다.
새 사명에는 잡코리아가 HR업계 선도 기업으로서 단순히 ‘일자리(Job)’를 연결하는 플랫폼을 넘어, ‘일(Work)’을 둘러싼 모든 경험을 인공지능(AI)과 데이터로 재설계하고 새로운 일 문화와 생태계를 만들겠다는 의미가 내포됐다.
이와 함께 전면 개편한 홈페이지는 혁신을 거듭해온 웍스피어의 역사를 스토리텔링 형태로 소개하고, 비전과 미션을 전하는 데 초점을 맞췄다. 종이 이력서로 시작해 온라인·모바일로 이어진 지난 30년의 채용 변화를 돌아보며, ‘찾는 과정’에서 ‘제안받는 경험’으로 채용 패러다임 전환을 이끄는 AI 커리어 에이전트 중심 플랫폼으로의 전환 여정을 담았다.
채용 혁신을 통해 ‘Better Experience, Better Future(더 좋은 경험으로 더 나은 미래를 만들겠다)’는 회사의 비전, 그리고 이를 달성하기 위한 미션 ‘Rethink Work, Redesign Experience(일을 재정의하고 경험을 재설계한다)’을 소개한다.
새 홈페이지에선 웍스피어의 풀 스펙트럼 HR테크 생태계를 이루는 주요 서비스를 한눈에 확인할 수 있다. 클릭 한 번으로 잡코리아(정규직), 알바몬(비정규직), 잡플래닛(기업 정보·평판), 나인하이어(ATS), 클릭(외국인 채용) 등 기존 서비스로 이동할 수 있다.
올리비아 리 잡코리아 디자인센터장은 “이번 CI 및 홈페이지 개편은 지난 30년간 ‘일과 사람을 연결해 온 방식’을 다시 정의하는 과정이었다”며 “웍스피어 생태계 전반을 하나의 이야기로 묶어 브랜드 메시지를 진정성 있게 전하고, 브랜드 경험의 연장선에서 기술과 서비스의 직관적 이해를 돕는 공간으로 조성했다”고 설명했다.
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