코레일, 하반기 신입사원 600명 뽑는다…18일부터 원서 접수

[비욘드포스트 신용승 기자] 한국철도공사(코레일)가 청년 구직자를 위한 일자리 창출에 속도를 내며 하반기 신입사원 600명을 공개 채용한다.

7일 코레일은 이번 하반기 채용을 공개경쟁과 제한경쟁으로 나눠 선발한다고 밝혔다. 제한경쟁은 고졸 인재, 자격증 보유자, 거주지, 취업지원대상자(보훈) 등을 구분해 모집한다. 지역 우수 인재를 발굴하고자 전국을 수도권·강원권·충청권·호남권·대구경북권·부산경남권 등 6개 권역으로 나눠 채용을 진행할 예정이다.
모집 분야는 총 5개 직렬로, 사무영업 106명, 운전 133명, 차량 117명, 토목 155명, 전기통신 89명 등이다.

전형 절차는 서류 검증을 시작으로 필기시험, 실기시험, 면접시험을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 단, 운전(전동차) 분야는 채용형 인턴으로 일정 기간 근무한 뒤 별도 평가를 거쳐 정식 임용된다.

원서 접수는 오는 8월 18일 오후 2시부터 21일 오후 2시까지 코레일 공식 홈페이지에서 온라인으로만 진행된다. 분야별 상세 일정과 자격 요건은 홈페이지 채용 공고문에서 확인할 수 있다.
이번 채용은 거주지 제한경쟁 지원 자격 범위 확대, 고졸 채용 추천 기준 완화, 인성검사 시행 시기 조정 등 기존 전형과 달라진 점이 있어 응시자들의 면밀한 확인이 필요하다.

코레일 김태승 사장은 "고졸 인재 등 청년 구직자를 위한 안정적 일자리를 창출해 공기업으로서 사회적 책무를 다하겠다"며 "철도의 미래를 함께 그려나갈 역량 있는 인재들의 많은 지원을 바란다"고 밝혔다.

신용승 기자 credit_v@beyondpost.co.kr