우리은행 정진완 행장 1년 연임…자추위 "자본비율 개선·수익성 회복 지속 기대"

[비욘드포스트 신용승 기자] 우리금융그룹이 우리은행 정진완 은행장을 재신임하고 임기를 1년 연장하기로 했다. 보통주자본비율을 끌어올려 성장여력을 확보하고 수익성을 회복한 점과 플랫폼·생산적금융 등 신사업 성과가 연임 결정에 힘을 실었다.

13일 우리금융은 자회사대표이사후보추천위원회(자추위)를 열고 정 행장의 임기를 2027년 말까지 1년 연장하기로 했다고 밝혔다. 지난 9월 말 은행장 경영승계 절차를 시작한 지 약 한 달 반 만이다.
이번 결정에는 우리금융 자추위가 마련한 은행장 신규 선임 시 '2+1년' 임기 운영 원칙이 적용됐다. 기본 임기 2년이 끝나는 시점에 경영성과를 점검해 추가 1년 임기 여부를 판단하는 방식이다. 정 행장은 2024년 11월 선임 당시 기본 2년 임기를 부여받았다.

이번 승계 절차에서는 지주사 내부 리뷰와 우리은행 임원후보추천위원회(임추위), 외부 전문기관의 검증도 진행됐다. 특히 은행 임추위가 현 은행장의 경영성과를 평가한 뒤 임추위원장이 지주 자추위에 직접 참여해 의견을 제시했다.

우리금융 자추위는 정 행장의 주요 성과로 자본비율 개선을 통한 수익성 회복과 플랫폼 사업 확장, 생산적·포용금융 추진, 인공지능(AI) 데이터센터 등 미래 대응 역량 강화를 꼽았다.
정 행장은 취임 당시 경쟁은행보다 낮았던 보통주자본비율을 시중은행 2위 수준으로 끌어올리며 성장여력을 확보했다. 이를 바탕으로 올해 원화대출 성장세를 회복했고 지난 9월 말 기준 분기 순이익도 1조원을 넘어 경쟁은행과의 손익 격차를 줄였다는 평가를 받았다.

플랫폼 사업에서는 출시 1년 만에 가입자 300만명을 돌파한 '삼성월렛머니'를 비롯해 티켓판매 플랫폼 '2TM', 기업 공급망 플랫폼 '원비즈플라자', '세이프정산시스템' 등을 통해 고객 기반을 확대했다.

생산적·포용금융도 연임 배경으로 꼽혔다. 우리은행은 올해 9월까지 생산적금융을 통해 약 27조원의 융자와 AI 반도체 기업·해상풍력 등에 약 2조원의 투자를 공급했다. 개인대출 7% 금리 상한제와 신용등급 제한 없이 긴급생활자금을 지원하는 '원드림대출' 등도 추진했다.

남양주 AI 데이터센터와 연수원 건립을 추진하며 미래 대응 역량을 강화한 점도 긍정적인 평가를 받았다.

우리금융 자추위 관계자는 "은행 임추위와 지주 자추위가 종합적으로 검토한 결과 정진완 은행장이 확대된 자본여력을 영업력으로 연결해 앞으로 1년의 추가 임기 동안 실질적인 성장세와 수익성 회복, 타행과의 격차 축소 등을 실현할 것이라고 판단했다"고 밝혔다.

정 행장은 이달 말 예정된 우리은행 주주총회에서 최종 선임되면 2027년 12월31일까지 임기를 이어간다.

신용승 기자 credit_v@beyondpost.co.kr