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하트코어엔터프라이시스(HTCR), 보상위원회 및 지명 및 기업 거버넌스 위원회 구성 발표

미국증권거래소 공시팀 | 입력 : 2025-03-19 21:22

하트코어엔터프라이시스(HTCR, HeartCore Enterprises, Inc. )는 보상위원회와 지명 및 기업 거버넌스 위원회를 구성했다고 발표했다.

19일 미국 증권거래위원회에 따르면 하트코어엔터프라이시스가 이사회에서 보상위원회와 지명 및 기업 거버넌스 위원회를 구성했다.
보상위원회는 독립 이사 3명으로 구성되며, 페르디난드 그로엔발드, 헤더 네빌(위원장), 고지 사토가 포함된다.

지명 및 기업 거버넌스 위원회 역시 독립 이사 3명으로 구성되며, 페르디난드 그로엔발드, 헤더 네빌, 고지 사토(위원장)가 포함된다.

보상위원회의 위원장에게는 연간 7,000달러의 추가 보상이 지급되며, 위원들에게는 연간 4,000달러가 지급된다.
지명 및 기업 거버넌스 위원회의 위원장에게는 연간 6,000달러가 지급되며, 위원들에게는 연간 3,000달러가 지급된다.

하트코어엔터프라이시스는 나스닥 자본 시장에 상장할 당시, 이사 선출을 위한 투표 권한의 50% 이상을 보유한 수미타카 야마모토가 이사회 의장, 최고경영자(CEO) 및 사장으로서 '통제 회사'로 분류되었다.

그러나 특정 주식 판매로 인해 야마모토는 더 이상 50% 이상의 투표 권한을 보유하지 않게 되었고, 따라서 하트코어엔터프라이시스는 더 이상 통제 회사로 분류되지 않는다.

이로 인해 하트코어엔터프라이시스는 나스닥의 요구 사항을 준수해야 하며, 이사회는 독립 이사로 구성된 과반수로 이루어져야 하고, CEO의 보상은 독립 이사들에 의해 결정되거나 추천되어야 하며, 이사 후보는 독립 이사들에 의해 선정되어야 한다.

하트코어엔터프라이시스는 과거에 통제 회사의 특정 면제를 이용했으나, 현재는 보상위원회와 지명 및 기업 거버넌스 위원회를 구성하였고, 독립 이사로 구성된 이사회에 대한 면제를 계속 이용할 예정이다.하트코어엔터프라이시스의 이사회는 6명의 이사 중 3명이 독립 이사로 구성되어 있다.

보상위원회 및 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 헌장은 각각 99.1 및 99.2로 첨부되어 있다.하트코어엔터프라이시스는 2025년 2월 15일에 이 헌장을 채택했다.



※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.

미국증권거래소 공시팀

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