웬디스(WEN, Wendy's Co )는 켄 쿡을 임시 CEO로 임명했다.
8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 8일, 오하이오주 더블린 - 웬디스가 발표한 바에 따르면, 커크 태너 사장이 웬디스를 떠나 허쉬 컴퍼니의 사장 겸 CEO로 취임하게 되며, 그의 마지막 근무일은 2025년 7월 18일이다.웬디스 이사회는 영구 CEO를 선출하기 위한 포괄적인 검색 과정을 시작했다.이사회는 켄 쿡, 회사의 최고 재무 책임자를 임시 CEO로 임명했다.
쿡은 CFO로서의 역할을 계속 수행하며, 웬디스의 장기 성장 전략 개발에 중요한 역할을 했다.
쿡은 웬디스에 합류하기 전, 유나이티드 파셀 서비스(UPS)에서 20년간 다양한 책임을 맡아 일했으며, 최근에는 UPS의 600억 달러 규모의 미국 내수 부문의 CFO로 재직했다.
아트 윙클블랙 이사회 의장은 "우리의 고위 리더십 팀은 성장에 대한 매우 명확한 전략적 청사진을 수립했으며, 이미 이 전략을 실행하기 시작했다. 우리는 켄이 임시 CEO 역할을 수락한 것에 대해 감사하며, 그와 고위 리더십 팀이 회사를 이끌고 성장 계획을 계속 실행할 것에 대해 최대의 신뢰를 가지고 있다"고 말했다.
쿡은 "우리가 투자자 데이에서 공유한 전략적 우선 사항을 실행하는 것을 기대한다. 신선하고 유명한 음식을 제공하고, 뛰어난 고객 경험을 제공하며, 글로벌 순 단위 성장을 가속화하는 것이다"라고 밝혔다.
태너는 "웬디스를 이끌 수 있는 특권이었으며, 회사를 특별한 장소로 만들어주는 직원들과 가맹점주들에게 감사한 마음을 가지고 떠난다. 브랜드는 패스트푸드 산업에서 최고의 품질을 자랑하며, 웬디스의 모든 이해관계자에게 엄청난 성장 잠재력이 있다고 믿는다"고 말했다.
또한, 웬디스는 브래들리 G. 펠츠가 이사회에 선출되어 매튜 H. 펠츠를 대체하게 되었다.매튜 H. 펠츠는 오늘부로 이사회에서 사임하며, 업무에 더 많은 시간을 할애하기로 했다.
윙클블랙 의장은 "우리는 매트가 웬디스에 기여한 많은 부분에 감사하며, 그가 이사회에 합류한 이후 브랜드가 엄청난 발전을 이루었다"고 말했다.웬디스는 2025년 8월 8일에 2025년 2분기 실적을 발표할 예정이다.이 보도자료에는 1995년 사모증권소송개혁법의 의미 내에서 "전망 진술"이 포함되어 있다.
일반적으로 전망 진술은 "할 수 있다", "믿는다", "계획한다", "예상한다", "의도한다", "추정한다", "목표", "다가오는", "전망", "지침" 또는 그 부정 표현과 유사한 표현을 포함한다. 또한, 미래의 운영, 재무 또는 비즈니스 성과, 전략 또는 이니셔티브, 미래의 효율성 또는 절감, 예상 비용 또는 비용, 미래 자본화, 최근 또는 예정된 투자 또는 거래의 예상 영향 및 미래 결과 또는 브랜드 건강에 대한 일반적인 견해를 표현하는 모든 진술은 전망 진술로 간주된다.
이러한 전망 진술은 회사의 기대를 바탕으로 하며, 해당 진술이 이루어진 날짜에만 유효하다. 회사의 실제 결과, 성과 및 성취는 전망 진술에 의해 표현되거나 암시된 미래 결과, 성과 또는 성취와 실질적으로 다를 수 있다.회사는 이러한 전망 진술에 대한 안전한 항구를 주장한다.
회사의 미래 결과에 영향을 미칠 수 있는 많은 중요한 요인이 있으며, 이러한 요인은 다음과 같다. (1) 웬디스 레스토랑에서의 경쟁 또는 불만족스러운 고객 경험의 영향; (2) 웬디스 레스토랑이 밀집된 지역에서의 불리한 경제 상황 또는 혼란; (3) 소비자 지출 및 소비자 취향의 변화; (4) 회사의 브랜드 가치 및 인식에 대한 영향; (5) 회사의 마케팅 및 광고 프로그램 및 신제품 개발의 효과; (6) 사회적 또는 디지털 미디어의 영향 관리 능력; (7) 지적 재산 보호 능력; (8) 회사 제품과 관련된 식품 안전 사건 또는 건강 문제; (9) 글로벌 매출 성장 및 시장 점유율 유지 또는 성장 능력; (10) 신규 레스토랑 개발을 통한 성장 전략 달성 능력; (11) 레스토랑의 인수 및 처분 관리 능력; (12) 상당한 부동산 소유 및 임대와 관련된 위험; (13) 회사의 국제 운영과 관련된 위험; (14) 원자재 및 운영 비용의 변화; (15) 제품 공급 또는 유통의 중단; (16) 노동 비용 증가 또는 노동력 부족의 영향; (17) 주요 인력의 지속적인 승계 및 유지; (18) 디지털 상거래 전략 및 기술의 위험; (19) 컴퓨터 시스템 및 정보 기술 의존도; (20) 회사의 자산 유동화 금융 시설 및 기타 부채 계약과 관련된 위험; (21) 자본 배분 정책과 관련된 위험; (22) 법적 및 규제 요구 사항 준수와 관련된 위험; (23) 보험 가용성 및 비용과 관련된 위험; (24) 회사의 통제 범위를 넘어서는 조건; (25) 주로 가맹점 모델과 관련된 위험; (26) 기타 위험 및 불확실성. 모든 미래의 서면 및 구두 전망 진술은 위의 주의 사항에 의해 전적으로 제한된다.
새로운 위험과 불확실성이 수시로 발생하며, 현재 회사가 중요하지 않다고 판단하는 요인이 중요해질 수 있다. 회사는 이 보도자료 발표 이후 새로운 정보, 미래 사건 또는 개발로 인해 전망 진술을 업데이트할 의무를 지지 않는다.웬디스에 대한 자세한 내용은 www.wendys.com에서 확인할 수 있다.
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미국증권거래소 공시팀