국내외 HR 리더가 전하는 AI 시대 인사 전략과 실전 사례
[비욘드포스트 이순곤 기자]
AI·데이터 기반
HR테크 플랫폼 잡코리아
(대표이사 윤현준
)가 인공지능
(AI) 시대에 필요한 인적자원
(HR) 전략을 제시하는 ‘흐레카
(Hreka) 컨퍼런스’를 개최한다고 밝혔다
. ‘흐레카’는
HR(Human Resources)과 유레카
(Eureka)의 합성어로
, HR 인사이트가 필요한 순간 ‘유레카’를 외치게 할 정보를 제공하겠다는 의미를 담았다
.
11월
12일 드림플러스 강남에서 진행되는 이 행사는 ‘
AI와 일하는 조직
, HR이 준비할 미래’를 주제로 채용·성과관리·조직문화·인재육성·리더십·평가제도 등 총
6개 세션으로 구성된다
.
마이크로소프트
(MS), 우아한형제들
, 카카오엔터테인먼트 등 국내외 주요 빅테크 기업의
HR 리더들이 연사로 참여해 실전 사례를 공유한다
. 특히 생성형
AI의 등장으로
HR 전 영역에서 변화가 요구되는 가운데
, AX(AI Transformation) 시대에 적합한 인사 전략 수립에 도움이 될 인사이트를 나눌 예정이다
.
AI 시대
HR 전략
(유선미 前 마이크로소프트
HR 디렉터
), 성과 피드백 방식
(강정욱 레몬베이스 리더
), AI 조직문화 만들기
(나하나 우아한형제들 실장
), 인재육성 전략
(권대익 카카오엔터테인먼트 이사
), 테크 리더십 역량
(정지현 오케스트로 전무
), 평가체계 혁신
(이재형
MGRV 최고인사책임자
(CHRO)) 등
HR업무 전반을 아우르는 세션이 준비된다
.
HR 및 조직문화 담당자
, CHRO 등 경영진
, 스타트업 대표 등
AI 환경에서의 인사 혁신이 필요한 관계자라면 누구나 무료로 참가 신청할 수 있다
.
잡코리아 관계자는 “이번 컨퍼런스를 시작으로 기업들이
AI 시대에 부합하는 인사 전략을 수립할 수 있도록 돕는 다양한 콘텐츠와 이벤트를 지속 선보일 예정”이라고 밝혔다
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