올해부터 공모제 전환, 개인 코칭 및 팀 코칭 모집 (4월 16일까지)
[비욘드포스트 이순곤 기자] 아산나눔재단(이사장 엄윤미)이 창업가를 위한 전문 리더십 코칭 프로그램 '아산 리더십 코칭' 8기에 참여할 스타트업 대표를 4월 16일까지 공개 모집한다고 밝혔다.
‘아산 리더십 코칭’은 스타트업 대표와 경영진의 리더십 역량과 회복탄력성을 강화하여, 조직의 지속가능한 성장을 지원한다. 본 프로그램은 리더십 코칭 전문성과 창업생태계에 대한 이해를 갖춘 전문 코치단의 ‘맞춤형 코칭 세션’과 함께, 리더십 진단, OT 워크숍, 랩업 모임 등으로 구성된다. 올해는 기존 추천 기반 방식이 아닌 공모제로 전환해, 창업가의 리더십 코칭 기회를 확대한다.
아산 리더십 코칭은 ‘개인 코칭(24명)’과 ‘팀 코칭(6개팀)’ 두 개 트랙으로 운영된다. 먼저, ‘개인 코칭’에서는 대표를 대상으로 총 7회의 1:1 코칭 세션을 제공한다. 리더십과 방향 정립, 전략적 의사결정, 조직 성과 향상 등 실제 경영 환경에서 대표가 경험하는 주제에 맞춰 진행된다. 법인 설립 2년 이상의 영리 및 비영리 조직 대표라면 지원 가능하며, 상근 직원 8인 이상의 영리 스타트업 또는 상근 및 비상근 직원 5인 이상의 비영리 조직 대표여야 한다.
‘팀 코칭’에는 대표와 주요 경영진이 함께 참여할 수 있다. 대표 대상 1:1 개인 코칭 3회, 사전 워크숍, 주요 경영진 대상 다대일 팀 코칭 3회로 구성된다. 경영진 간 신뢰와 심리적 안전감 구축, 조직 비전 정립, 문제 해결 역량 등 각 조직별 주제에 맞춰 코칭을 제공한다. 모집 대상은 법인 설립 2년 이상의 영리 스타트업 및 비영리 조직으로 상근 직원 15인 이상 규모여야 한다.
아산 리더십 코칭 참가자들은 프로그램 수료 이후에도 동료 창업가들이 모인 알럼나이 커뮤니티를 통해 리더십 경험을 성찰하고, 상호 성장할 수 있는 다양한 네트워킹 활동에 참여할 수 있다. 또한, 아산나눔재단이 운영하는 기업가정신 플랫폼 마루(MARU)의 공간, 성장, 커뮤니티 프로그램을 활용할 수 있는 멤버십 자격도 주어진다.
아산 리더십 코칭 참가 비용은 무료로, 아산나눔재단에서 전액 지원한다. 참여 신청은 3월 19일부터 4월 16일 아산나눔재단 홈페이지에서 온라인 지원서를 제출하면 된다. 올해는 서류 심사 이후 온라인 면접 심사를 도입해 지원자의 참여 의지와 실행 가능성을 입체적으로 검토할 계획이다. 최종 선발 명단은 5월 6일에 발표된다.
정남이 아산나눔재단 상임이사는 "아산 리더십 코칭은 스타트업 대표가 조직을 이끄는 과정에서 마주하는 리더십 과제를 점검하고, 성찰과 실행을 통해 해법을 모색하도록 돕는 프로그램으로, 리더의 성장이 조직의 변화로 이어지는 것을 목표로 한다"며, "조직 운영을 건강하게 개선하고 지속가능한 성장 기반을 마련하고 싶은 기업들의 많은 지원을 기대한다"고 말했다.
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