지난 18일 야간, 쿠팡 대전3 본캠프에서 투네스트 박석흠 과장, 한강현 기사, 김유현 이사(왼쪽부터)가 대전3캠프 야간팀 ‘워라밸 우수 캠프’ 선정 기념촬영을 하고 있다./사진=㈜투네스트 제공
[비욘드포스트 김신 기자] 쿠팡 로지스틱스 서비스(쿠팡CLS)의 주요 배송 위탁사인 ㈜투네스트(대표이사 정현석)가 지난 18일 대전3 본캠프 야간팀을 대상으로 ‘워라밸 우수 캠프’ 시상식을 개최했다고 전했다.
이번 포상식은 지난달 완료된 대전3캠프 주간팀 및 광주권 지사 포상에 연이어 진행된 현장 격려 세션이다. 업무 난도가 높은 심야 배송기사들의 근로 만족도를 제고하고 이탈률을 낮추기 위한 복지 인프라 구축의 일환이다. 현장에는 박석흠 과장 및 투네스트 김유현 이사 등이 참석했다.
투네스트의 대전3캠프 야간 정책은 ‘완전 주 5일제’ 가동과 ‘월 1회 자율 추가 휴무권’ 부여를 두 축으로 움직인다. 야간 근무의 특성을 반영해 휴식 주기를 촘촘하게 설계함으로써 기사들의 건강권을 지키고 가족 중심의 여가 시간을 확보해 주기 위한 선제적 복지 투자다.
대구에 본사를 둔 ㈜투네스트는 영남권뿐만 아니라 호남과 충청 등 전국 거점 캠프에 일관된 복지 인프라를 투입하는 정책을 고수 중이다. 대구와 광주에서 선제적으로 안착한 주 5일제 템플릿을 대전 야간팀에 연동시킴으로써 지역 간 복지 편차를 해소하고 표준화된 가이드라인을 정립해가고 있다.
또한, 투네스트는 물류 위탁사들의 연대체인 쿠팡 파트너스 연합회(CPA·회장 신호룡)의 주축 기업으로서, 연합회 내부 파트너들과 긴밀히 소통하며 일선 퀵플렉스 기사들의 상생 인프라 확충 및 시장 환경 선진화에 앞장서고 있다.
투네스트 정현석 대표는 “야간 업무를 수행하는 팀원들이 최상의 컨디션을 유지할 수 있도록 현장 중심의 운영 혁신을 지속하겠다”며 “앞으로도 사람 중심의 기업문화를 바탕으로 전국 모든 캠프에서 쿠팡 배송기사들의 삶의 질을 높일 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
한편, 투네스트는 이번 대전 야간팀 복지 체계 수립을 기점으로 하반기 전국 지사의 정량적 근로 지표를 정기 검토하고, 현장 쿠팡택배 기사들의 피드백을 수렴해 복리후생 제도를 다각화할 예정이다.