한화금융 4개사, 500조 퇴직연금 시장 공략…'2030+ 비전' 선포

[비욘드포스트 신용승 기자] 한화생명·한화손해보험·한화투자증권·한화자산운용 등 한화금융 4개사가 500조원대 퇴직연금 시장 공략을 위해 공동 전략을 가동한다. 기금형 퇴직연금 활성화 등 제도 개편에 대비해 운용 전문성과 지배구조·내부통제를 강화하고 확정기여형(DC)·개인형퇴직연금(IRP) 경쟁력도 높인다는 계획이다.

2일 한화금융에 따르면 한화생명과 한화손해보험, 한화투자증권, 한화자산운용은 지난달 30일 서울 여의도 63빌딩에서 각사 대표이사를 비롯한 임직원 140여명이 참석한 가운데 '한화금융 퇴직연금 2030+ VISION 선포식'을 개최했다.
이번 선포식은 정부가 지난달 29일 퇴직급여 사외적립 의무화와 기금형 퇴직연금 활성화 등을 담은 '퇴직연금 기능강화 방안'을 발표한 직후 열렸다.

기금형 퇴직연금 도입과 기존 계약형 제도 개선이 함께 추진되면서 금융회사의 전문 운용역량과 상품·서비스 경쟁력의 중요성도 커지고 있다는 게 한화금융의 설명이다.

한화금융은 전문 운용역량 강화와 건전한 지배구조·내부통제 체계 확립, 상품·서비스·디지털 경쟁력 제고를 주요 추진 방향으로 제시했다.
기금형 퇴직연금 도입에 필요한 전문성과 관리 역량을 확보하는 동시에 DC·IRP 시장에서도 고객의 다양한 노후자산 관리 수요에 대응한다는 방침이다.

그동안 진행해 온 기금형 퇴직연금 준비 과정도 공유했다. 한화금융은 '한국 기금형 모델의 방향성 및 준비 과정'을 주제로 전문 운용역량과 거버넌스 확보 방향, 영국 WTW와의 협업 사례 등을 소개했다. 각사의 퇴직연금 사업 현황과 주요 개선 사항도 점검했다.

권기섭 전 경제사회노동위원회 위원장은 '퇴직연금의 미래와 금융회사의 역할'을 주제로 특별강연을 진행했다.

권 전 위원장은 "기금형 퇴직연금 시대에는 가입자의 장기 이익을 최우선으로 하는 투명한 지배구조와 수탁자 책임을 확립하고, 생애주기에 맞는 연금 솔루션을 제공하는 것이 중요하다"며 "한화금융이 이러한 변화를 선도해 나가길 기대한다"고 말했다.

한화생명 이경근 대표이사는 "이번 선포식은 퇴직연금 시장의 변화에 맞춰 한화금융 각사가 지향해야 할 방향을 공유하고, 미래 사업을 위한 준비 과제를 점검하는 자리"라며 "앞으로도 고객의 장기적인 이익을 최우선 가치로 삼고, 각 사의 전문성을 지속적으로 높여 고객이 믿고 맡길 수 있는 퇴직연금 서비스를 제공하는 데 최선을 다하겠다"고 말했다.

신용승 기자 credit_v@beyondpost.co.kr