[비욘드포스트 강기성 기자] 한국수력원자력 산하 방사선보건원에서 반복적으로 특혜 채용 등 비위사실이 드러나고 관리소홀로 막대한 손해를 입는 등 조직운영시스템에 대한 전반적인 개선이 필요하다는 지적이 나왔다.
2일 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 김규환 자유한국당 의원이 한국수력원자력으로부터 제출받은 자료에 따르면 한수원은 방사선보건원에 대한 자체 감사를 통해 2016년부터 현재까지 총 8건의 직원들의 비위 사실을 적발했다.
방사선보건원은 원자력발전소 근무자의 건강을 관리하는 목적으로 설립된 산하기관이다.
비위사실 감사결과를 보면 방사선보건원의 한 직원은 영업사원으로 활동하는 대학 후배에게 사전에 구매계약을 알려주는 특혜를 제공한 뒤 수천만원의 현금을 챙겼고, 위촉 연구원 채용 과정에서 이해관계자가 심사위원으로 참석하기도 했다.
의원실은 2016년 직원의 금품수수 사실을 지적했는데도 2018년 비슷한 사건이 또다시 드러나는 등 복무 관리 및 감시 시스템이 제대로 작동하지 않는 것으로 파악됐다고 설명했다.
2016년 시약의 재고·폐기 관리 문제점이 지적돼 관련 절차를 마련했지만 올해 감사 과정에서 또 다시 2억7000만원어치의 재고가 발생하고 관리 소홀로 유효기간이 지난 시약 13만8701개를 폐기해 약 1억4000만원의 손해가 발생했다.
김 의원은" 공공기관에서 반복적으로 비위 행위가 발생한다면 근본적인 원인은 개인의 일탈이라기보다 조직 운영 시스템의 문제"라며 "더는 같은 문제가 발생하지 않도록 한수원은 전반적인 복무 관리시스템 개선 방안을 마련해야 한다"고 지적했다