ATIF홀딩스(ZBAI), 경영진 변경 및 나스닥 상장 요건 회복

ATIF홀딩스(ZBAI, ATIF Holdings Ltd )는 경영진을 변경했고 나스닥 상장 요건을 회복했다.

12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 22일, Jun Liu가 ATIF홀딩스의 최고경영자, 이사 및 이사회 의장직에서 즉시 사임했다.
Jun Liu의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떠한 이견의 결과가 아니다.

같은 날, Kwong Sang Liu도 이사회 독립 이사직 및 이사회 내의 여러 위원회(지명 및 기업 거버넌스 위원회, 감사 위원회 의장, 보상 위원회 위원)에서 사임했다.

Kwong Sang Liu의 사임 또한 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 이견의 결과가 아니다.
2025년 1월 22일, 이사회는 Dr. Kamran Khan을 회사의 최고경영자, 이사 및 이사회 의장으로 임명하여 Jun Liu의 사임으로 인한 공석을 채웠다.Dr. Kamran Khan은 회사와의 고용 계약에 따라 월급 1만 달러를 받게 된다.

또한, 같은 날 Zhelun Zhou가 이사회 독립 이사로 임명되었으며, 지명 및 기업 거버넌스 위원회, 감사 위원회 의장, 보상 위원회 위원으로도 활동하게 된다.Zhelun Zhou는 회사와의 계약에 따라 월 보수 5천 달러를 받는다.

Dr. Kamran Khan은 2021년 1월부터 ATIF홀딩스에 임명되기 전까지 남아프리카의 Malipo Fintech Co., Ltd.에서 최고기술책임자로 근무했으며, 2007년부터 2020년까지 플로리다 대학교에서 AI 연구원으로 활동했다.

그는 2011년 덴마크 코펜하겐 대학교에서 컴퓨터 과학 및 기술 박사 학위를 취득했으며, 플로리다 대학교에서 디지털 미디어 기술 석사 학위를 받았다.

Zhelun Zhou는 2023년 3월부터 2024년 4월까지 Green Giant Inc의 재무 부서에서 보조 회계 담당자로 근무했으며, 2022년 10월부터 2023년 1월까지 Ernst & Young Hua Ming LLP 상하이 지사에서 재무 서비스 사무 감사관으로 활동했다.

그는 2020년 버밍엄 대학교에서 회계 및 재무 학사 학위를 취득했으며, 2021년 런던 대학교에서 심리학 석사 학위를 받았다.

이들 신임 이사 및 임원은 회사의 이사 또는 경영진과 가족 관계가 없으며, 지난 2년간 회사와의 거래에 관여한 바가 없다.

CEO 고용 계약 및 이사 서한 계약에 대한 설명은 일반적인 설명일 뿐이며, 각각의 전체 텍스트는 첨부된 문서에서 확인할 수 있다.

2024년 11월 26일, ATIF홀딩스는 나스닥 상장 자격 부서로부터 결격 통지를 받았다.

이 통지에 따르면, 회사의 보통주 종가가 지난 30일 연속 거래일 동안 최소 1.00 달러 이하로 유지되어 나스닥 자본 시장에서의 상장을 위한 최소 요건을 충족하지 못했다.

회사는 180일의 준수 기간을 부여받았으며, 이 기간 동안 보통주가 1.00 달러 이상으로 10일 연속 거래될 경우 나스닥으로부터 준수 확인을 받을 수 있다.

2025년 1월 15일, 회사는 나스닥으로부터 지난 10일 연속 거래일 동안 보통주가 1.00 달러 이상으로 마감되었다는 통지를 받았으며, 따라서 나스닥 상장 규정 5550(a)(2)에 대한 준수를 회복했다.이로써 해당 사안은 종료되었다.



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미국증권거래소 공시팀