플로어&데코홀딩스(FND), 증권공시: 관련 문서

플로어&데코홀딩스(FND, Floor & Decor Holdings, Inc. )는 증권공시와 관련된 문서를 제공했다.

20일 미국 증권거래위원회에 따르면 Floor & Decor Holdings, Inc.는 1934년 증권거래법 제12조에 따라 등록된 유일한 증권 클래스가 있다.본 문서에서는 회사의 일반적인 주식 조건과 조항을 요약한다.
이 요약은 완전성을 주장하지 않으며, 회사의 수정된 정관 및 제3차 수정 및 재정비된 내규에 대한 명시적 참조에 따라 자격이 부여된다.

회사의 자본금은 (i) 450,000,000주, $0.001의 액면가를 가진 보통주와 (ii) 10,000,000주, $0.001의 액면가를 가진 우선주로 구성된다.현재 발행된 우선주는 없다.회사의 보통주는 뉴욕 증권거래소에 'FND'라는 티커 기호로 상장되어 있다.주주들은 일반적으로 회사의 부채나 의무에 대해 개인적으로 책임을 지지 않는다.

보통주 보유자는 이사회가 결정한 시점에 법적으로 이용 가능한 자금에서 배당금을 받을 권리가 있다.
보통주 보유자는 주주총회에서 투표할 권리가 있으며, 각 보통주에 대해 1표를 행사할 수 있다.

회사의 정관은 주주가 서면 동의로 행동할 수 없도록 하며, 특별 주주총회는 이사회 의장이나 이사회에 의해 소집될 수 있다.

이 외에도, 회사의 정관 및 내규는 적대적 인수 시도를 지연시키거나 방지할 수 있는 조항을 포함하고 있다.이러한 조항은 회사의 이익을 보호하기 위한 것이다.

또한, 회사는 이사 및 임원에게 최대한의 법적 범위 내에서 배상 및 비용을 선지급할 수 있다.이 문서의 모든 조항은 델라웨어 법에 따라 해석된다.

이 고용 계약서(이하 '계약서')는 2023년 2월 23일에 Floor and Decor Outlets of America, Inc.와 Floor & Decor Holdings, Inc. 및 Ersan Sayman 간에 체결되었다.

계약서에 따라, 임원은 회사의 부사장으로 계속 근무하며, 고용 기간은 계약서의 유효일로부터 4년으로 설정된다.

계약서에 명시된 바와 같이, 임원은 고용 기간 동안 회사의 비즈니스에 전념해야 하며, 회사의 정책 및 규정을 준수해야 한다.

계약서에 따라, 임원은 연간 $400,000의 기본 급여를 받으며, 성과 목표에 따라 연간 보너스를 받을 수 있다.

계약서의 해지 조항에 따라, 회사는 임원을 즉시 해고할 수 있으며, 해고 사유에 따라 보상 및 혜택이 달라질 수 있다.

Floor & Decor의 내부 거래 정책은 2017년 4월에 시행되었으며, 2024년 12월 23일에 업데이트되었다.이 정책은 회사의 임원, 이사 및 직원이 내부 거래 위반을 방지하기 위한 것이다.정책의 적용 대상은 회사의 임원, 이사 및 직원과 그 가족 및 통제된 법인이다.

정책은 모든 거래에 적용되며, '중요한 비공식 정보'의 정의와 관련하여, 투자자가 해당 정보를 알고 있을 경우 거래를 금지한다.정책은 또한 거래를 사전 승인받아야 하는 특정 인원에 대한 규정을 포함하고 있다.회사의 자회사 목록은 다음과 같다.

FDO Acquisition Corp., Floor and Decor Outlets of America, Inc., FD Sales Company LLC, Floor and Decor Services, LLC, Floor and Decor Business Information Consultancy (Shanghai) Co., Ltd., Spartan Surfaces, LLC, Salesmaster Associates, LLC, Great Northern Associates, LLC. 회사의 독립 등록 공인 회계법인인 Ernst & Young LLP는 2025년 2월 20일자로 회사의 재무제표 및 내부 통제의 효과성에 대한 보고서를 제출하였다.

CEO인 Thomas V. Taylor는 2025년 2월 20일자로 본 계약서에 따라 인증서를 제출하였으며, CFO인 Bryan H. Langley도 동일한 날짜에 인증서를 제출하였다.



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미국증권거래소 공시팀