마드리갈파마슈티컬스(MDGL), 최고 의학 책임자 역할 변경 및 보상 계약 체결

마드리갈파마슈티컬스(MDGL, MADRIGAL PHARMACEUTICALS, INC. )는 최고 의학 책임자 역할을 변경했고 보상 계약을 체결했다.

17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 16일, 마드리갈파마슈티컬스는 최고 의학 책임자이자 연구개발 부사장인 레베카 타우 박사와 특정 서한 계약을 체결했다.
이 서한 계약에 따라, 2025년 4월 21일부터 타우 박사는 현재의 역할과 책임에서 벗어나 2025년 말까지 회사의 선임 과학 및 의학 고문으로서 새로운 역할을 맡게 된다.

이 기간 동안 타우 박사는 전환 지원을 제공하며, 대사 기능 장애와 관련된 지방간염 프로그램에 대한 과학적 및 의학적 지침을 제공할 예정이다.타우 박사는 회사의 이사회에도 계속해서 재직할 예정이다.

서한 계약에 따르면, 타우 박사는 2025년 12월 31일까지 2025년 기준 연봉 621,000달러를 계속 수령하게 되며, 이는 타우 박사와 회사 간의 상호 합의에 따라 연장될 수 있다.
또한, 타우 박사는 2025년 연간 성과 기반 현금 보너스를 받을 자격이 있으며, 목표 보너스 기회는 연봉의 50%에 해당한다.

2025년 4월 16일, 타우 박사는 회사와 함께 퇴직 및 통제 변경 계약을 체결했으며, 이는 회사의 임원들과 일치한다.

이 계약에 따라, 타우 박사는 다음과 같은 퇴직 혜택을 받을 자격이 있으며, 이는 일반적인 청구 포기 서명에 따라 달라진다.

(i) 회사의 조치로 인해 '정당한 사유' 없이 고용이 종료될 경우, 또는 (ii) 타우 박사가 '정당한 사유'로 고용을 종료할 경우, (각각 '적격 분리'로 정의됨): (a) 현재 연봉의 12개월 동안 지급 지속; (b) 연봉의 목표 연간 보너스와 동일한 금액의 분리 보너스, 12개월에 걸쳐 월별로 지급; (c) 종료 직전의 모든 주식 보상의 완전한 가속화; (d) 12개월 동안 건강 혜택 지속. 타우 박사는 '통제 변경'이 발생한 후 1년 이내에 적격 분리가 발생할 경우, 동일한 퇴직 혜택을 일시불로 받을 자격이 있다.

타우 박사는 고용이 종료일 이후로 연장되지 않을 경우, 위의 분리 혜택을 받을 자격이 있다.1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.



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미국증권거래소 공시팀