호반그룹, 2026년 주니어 채용 시작…다음달 12일까지 접수

인턴·신입·주니어프로 전형 확대…6개 계열사 참여
호반부스트인턴십·주니어프로 신설, 인재 확보 강화

[비욘드포스트 이종균 기자] 호반그룹이 내달 12일까지 2026년 주니어 채용을 진행한다.

호반그룹은 그룹의 지속적인 성장과 계열사 경쟁력 강화를 위해 2026년 주니어 채용을 실시한다고 29일 밝혔다. 공개채용에는 호반건설, 호반TBM, 대한전선, 호반호텔앤리조트, 호반프라퍼티, 대아청과 등 총 6개 계열사가 참여한다. 채용 직무는 경영기획, 건축설계, 토목, 전기, 안전, 생산엔지니어, 해외영업, 마케팅, 사업장 운영관리, 농산물 영업 등이다.

지원서는 다음달 12일까지 접수하며, 채용 절차는 서류 전형 후 인성검사와 면접, 채용 검진 순으로 진행된다. 세부 내용은 호반그룹 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

이번 채용은 단순한 신입사원 모집을 넘어 채용 연계형 ‘호반부스트인턴십(호반Boost 인턴십)’과 경력 1~5년 차를 대상으로 한 ‘주니어프로’ 전형을 포함해 확대 운영된다. 호반부스트인턴십은 약 4개월간 직무 부서에서 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공하며, 주니어프로는 현장 경험이 있는 젊은 인재를 발굴하기 위한 프로그램이다.


호반그룹 관계자는 “이번 주니어 채용은 그룹과 함께 성장할 우수 인재를 찾는 과정”이라며 “계열사별 핵심 역량을 강화하고 미래 경쟁력을 확보하기 위해 적극적으로 추진하고 있다. 많은 지원자들의 관심과 도전을 기대한다”고 말했다.

이종균 기자 jklee.jay526@beyondpost.co.kr