지난 28일 서울 중구 소재 신한L타워에서 열린 '2026년 미래내일 일경험 사업' 발대식에서 신한라이프 천상영 사장(앞줄 가운데)과 프로젝트 참여청년 및 임직원들이 함께 기념촬영을 하고 있다./신한라이프
[비욘드포스트 신용승 기자] 신한라이프는 고용노동부가 주관하는 '2026 미래내일 일경험 사업'에 참여해 미취업 청년을 위한 실무 중심 프로그램을 운영한다고 29일 밝혔다.
미래내일 일경험 사업은 채용시장이 수시채용과 경력직 중심으로 변화하는 환경에 맞춰 34세 이하 미취업 청년에게 직무 경험을 제공하고 노동시장 진입을 지원하기 위해 마련된 사업이다. 참여 청년들은 관심 분야의 실무를 경험하며 직무 이해도를 높일 수 있도록 프로그램에 참여한다.
신한라이프는 고용노동부가 선정한 참여기업으로 지난 28일 발대식을 열고 사업 운영을 시작했다. 행사에는 천상영 대표이사 사장을 비롯한 임직원과 프로젝트 참여 청년 등 약 50명이 참석했다. 이날 사업 소개와 운영 일정 안내에 이어 프로젝트 설명, 현업 직원과 참여 청년 간 멘토·멘티 결연식도 진행했다.
프로그램은 약 8주 동안 운영된다. 참여 청년들은 팀을 구성해 실제 내부 과제를 수행하며 직무교육과 프로젝트 수행, 중간 점검, 최종 성과 발표 등의 과정을 경험한다. 현업 직원들은 멘토로 참여해 프로젝트 수행 방향을 조언하고 실무 경험과 노하우를 공유할 예정이다.
신한라이프는 이번 프로그램을 통해 청년들이 기업 현장을 이해하고 실무 역량을 쌓을 수 있도록 지원할 계획이다. 사업 종료 이후인 9월에는 프로젝트 결과 발표와 심사를 거쳐 우수 사례를 선정해 시상할 예정이다.
신한라이프 관계자는 "미취업 청년들이 정부와 기업이 진행하는 프로그램을 통해 직무 경험을 쌓을 뿐만 아니라 자신감과 역량을 키워 나가는데 도움이 되길 바란다"며 "청년들이 다양한 시각으로 과제를 수행하고 직원들과 소통하며 원활하게 노동시장으로 진입할 수 있도록 프로그램 운영에 최선을 다하겠다"고 말했다.