코크리스탈파마(COCP), 2025 주식 인센티브 계획 승인

코크리스탈파마(COCP, Cocrystal Pharma, Inc. )는 2025 주식 인센티브 계획이 승인됐다.

8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 2일, 코크리스탈파마의 이사회는 2025 주식 인센티브 계획을 승인하고 채택했다.이 계획의 유효일자는 2025년 3월 31일이다.

이 계획의 주요 특징은 아래에 요약되어 있으며, 이 요약은 계획의 전체 텍스트를 참조하여 완전하게 자격이 부여된다.이 계획은 나스닥 주식 시장의 규정에 따라 주주 승인을 조건으로 한다.

이 계획은 처음에 최대 1,500,000주의 보통주를 발행할 수 있도록 승인되며, 매년 증가할 수 있다.이 계획은 모든 직원, 컨설턴트, 임원 및 이사가 참여할 수 있는 광범위한 계획이다.

이 계획의 목적은 회사의 성장과 발전을 촉진하기 위해 임원 및 주요 직원들에게 주식 소유 및 기타 주식 기반 보상을 통해 인센티브를 제공하는 것이다.

이 계획에 따라 처음에 승인된 1,500,000주의 보통주가 보상으로 지급될 수 있으며, 이 수치는 매년 1월 1일에 자동으로 증가한다.

매년 1월 1일, 전년도 12월 31일 기준으로 발행된 보통주의 5%에 해당하는 추가 주식이 이 계획에 따라 발행될 수 있도록 추가된다.

이 계획은 또한 연간 증가 조항에도 불구하고, 이 증가 조항에 따라 추가될 수 있는 주식 수는 2,500,000주를 초과할 수 없다.

이 계획은 보상 위원회 또는 이사회에 의해 관리되며, 보상 위원회는 직원에게 보상을 부여할 수 있는 권한을 위임할 수 있다.

이 계획에 따라 부여된 보상은 제한 주식, 제한 주식 단위, 옵션 및 주식 가치 상승권(SAR)으로 구성될 수 있다.이 계획의 옵션 또는 SAR의 행사 가격은 보통주의 공정 시장 가치보다 낮을 수 없다.이사회는 주주 승인 없이 주식 옵션의 행사 가격을 낮출 수 없다.

이 계획은 2035년 3월 31일까지 유효하며, 이사회는 언제든지 이 계획을 수정할 수 있다.

이 계획의 종료는 이 계획이 유효할 때 부여된 보상에 대한 권리나 의무를 손상시키지 않는다.이 계획은 10년 동안 유효하며, 주주 승인을 조건으로 한다.이 계획의 모든 조항은 델라웨어 주법에 따라 해석된다.



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미국증권거래소 공시팀