잡코리아 스마트픽, 성과형 채용 솔루션 확산 본격화

1분기 이용 기업 72.2%·공고 95.3%↑

[비욘드포스트 이순곤 기자] HR테크 플랫폼 잡코리아 운영사 웍스피어는 14일 스마트픽 이용 기업 수가 지난 1월 대비 72.2% 증가했으며, 같은 기간 게재 공고 수는 95.3% 늘었다고 밝혔다.

기업들의 실제 활용 증가와 함께 주요 성과 지표도 개선되며 성과형 채용 방식이 본격적으로 시장에 안착하고 있다는 분석이다.
스마트픽은 지난해 잡코리아가 국내 HR업계 최초로 선보인 조회수 기반 과금형 채용 솔루션이다. 기존처럼 공고 노출 기간에 비용을 부과하는 방식이 아니라, 구직자가 공고를 실제 조회할 때만 과금되는 구조를 적용한 것이 특징이다.

기업은 채용 상황과 예산에 따라 캠페인을 유연하게 운영할 수 있다. 채용이 완료되면 공고 노출을 중단할 수 있어 불필요한 비용 지출을 줄일 수 있으며, 절감된 예산을 다른 채용에 재투입할 수 있다는 점도 장점으로 꼽힌다.

최근 HR테크 업계에서는 AI 기반 추천과 성과형 과금 모델이 글로벌 채용 플랫폼의 주요 흐름으로 자리잡고 있다. 기업들이 상시 채용 체제로 전환하면서 비용 대비 성과를 중시하는 분위기가 강해진 영향으로 풀이된다.
박소리 웍스피어 사업전환실장은 “최근 채용 시장은 기업이 먼저 후보자를 탐색하는 방향으로 변화하고 있다”며 “스마트픽은 불필요한 채용 비용을 줄이고 예산 효율성을 높일 수 있는 솔루션”이라고 설명했다.

이어 “인사담당자들이 자발적으로 성과형 채용 상품을 활용하는 사례가 늘고 있다”며 “앞으로도 AI 기술력과 채용 데이터를 기반으로 기업들의 채용 퍼포먼스를 높일 수 있도록 서비스를 고도화해 나갈 계획”이라고 말했다.

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