클래리베이트(CLVT), CEO 전환 및 퇴직 조건 합의

클래리베이트(CLVT, CLARIVATE PLC )는 CEO 전환과 퇴직 조건에 대해 합의했다.

6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 8월 1일, 클라리베이트의 CEO인 조나단 기어와 회사 간의 합의서가 체결됐다.
이 합의서는 기어가 비상임 고용 역할로 전환하고, 이후 고용 종료에 대한 조건을 명시하고 있다.

합의서에 따르면, 기어는 2024년 8월 9일까지 CEO로 재직하며, 이후 2024년 11월 1일까지 회사에 계속 고용된다.이 기간 동안 기어는 이사회와 협력하여 책임의 원활한 전환을 도울 예정이다.

기어는 고용 기간 동안 연봉 900,000달러를 계속 받으며, 의료 및 복지 혜택을 유지한다.
퇴직 시, 기어는 3,375,000달러의 일시불 퇴직금을 포함한 여러 퇴직 혜택을 받을 예정이다.

또한, 기어는 2024년 목표 보너스와 함께 1,000,000달러의 추가 현금 지급을 받을 예정이다.

기어는 퇴직 후 12개월 동안 비경쟁 및 비유인 조항을 준수해야 하며, 회사의 기밀 정보를 보호할 의무가 있다.

이 합의서는 클라리베이트의 주식 소유 지침을 준수해야 하며, 기어는 5년 이내에 연봉의 6배에 해당하는 주식을 보유해야 한다.

이 합의서는 기어가 퇴직 후에도 회사의 이익을 보호하고, 기밀 정보를 유지할 것을 요구하고 있다.기어는 이 합의서에 서명함으로써 모든 조건을 이해하고 동의함을 확인했다.



※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.

미국증권거래소 공시팀