파이브로바이오로직(FBLG), 2024 회계연도 연간 보너스 및 보상 내역 발표

파이브로바이오로직(FBLG, FibroBiologics, Inc. )은 2024 회계연도 연간 보너스 및 보상 내역을 발표했다.

24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 10일, 파이브로바이오로직이 증권거래위원회에 등록신청서(Form S-1, 파일 번호 333-284077)를 제출했다.
등록신청서에 포함된 요약 보상표에 따르면, 회사의 보상위원회는 2024 회계연도에 대한 주요 경영진 및 두 명의 고위 경영진에 대한 연간 인센티브 보너스를 아직 결정하지 않았으며, 결정 후 업데이트된 요약 보상표를 제공할 것이라고 밝혔다.

2025년 1월 23일, 보상위원회와 이사회는 주요 경영진에 대한 2024 회계연도 연간 인센티브 보너스를 승인했다.

아래는 2024 회계연도 연간 인센티브 보너스와 2024년 12월 31일로 종료된 회계연도의 총 보상 수치를 포함한 업데이트된 요약 보상표이다.
보상위원회와 이사회는 또한 로버트 E. 호프만 임시 최고재무책임자에게 75,000달러의 보너스를 승인했다.2024 요약 보상표는 다음과 같다.

피트 오히론 의장 및 CEO는 2024년에 600,000달러의 급여와 788,452달러의 옵션 보상, 390,000달러의 비현금 인센티브 계획 보상, 26,747달러의 기타 보상을 포함해 총 1,805,199달러를 받았다. 2023년에는 동일한 급여를 받았고, 3,335,400달러의 옵션 보상, 300,000달러의 비현금 인센티브 계획 보상, 50,908달러의 기타 보상을 포함해 총 4,286,308달러를 받았다.

하미드 코하 박사는 2024년에 325,000달러의 급여와 341,895달러의 옵션 보상, 150,000달러의 비현금 인센티브 계획 보상, 36,751달러의 기타 보상을 포함해 총 853,646달러를 받았다. 2023년에는 동일한 급여를 받았고, 818,100달러의 옵션 보상, 113,750달러의 비현금 인센티브 계획 보상, 50,908달러의 기타 보상을 포함해 총 1,307,758달러를 받았다.

루벤 A. 가르시아는 2024년에 270,833달러의 급여와 15,000달러의 보너스, 2,283,274달러의 옵션 보상, 142,188달러의 비현금 인센티브 계획 보상, 41,548달러의 기타 보상을 포함해 총 2,752,843달러를 받았다. 가르시아 씨에 대한 2023 회계연도 정보는 그가 2024 회계연도 이전에 주요 경영진이 아니었기 때문에 제공되지 않았다. 가르시아 씨는 2024년 3월 1일 회사에 법률 고문으로 합류했다.

주식 옵션의 공정 가치는 2024년 12월 27일에 부여된 주식 옵션의 경우 주식 및 행사 가격이 각각 2.36달러이며, 만기까지의 기간은 5.5년, 배당 수익률은 없고, 연간 무위험 이자율은 4.45%, 연간 변동성은 108.93%로 계산됐다. 가르시아 씨에게 2024년 3월 1일에 부여된 주식 옵션의 경우 주식 및 행사 가격이 각각 13.00달러이며, 만기까지의 기간은 7년, 배당 수익률은 없고, 연간 무위험 이자율은 4.20%, 연간 변동성은 97.28%로 계산됐다.2024년의 '기타 보상' 항목은 다음과 같다.

주요 경영진(2024) 중 피트 오히론은 401(k) 계획 매칭 기여금이 없고, 의료 혜택으로 26,747달러를 받았다. 하미드 코하 박사도 401(k) 계획 매칭 기여금이 없고, 의료 혜택으로 36,751달러를 받았다. 루벤 A. 가르시아는 401(k) 계획 매칭 기여금으로 15,525달러, 의료 혜택으로 7,617달러, 이사 비용으로 18,406달러를 받았다.2025년 1월 24일, 파이브로바이오로직은 이 보고서를 서명했다.

현재 회사의 재무상태는 2024 회계연도에 총 1억 8,051만 9,900달러의 보상을 지급한 것으로 나타났다. 주요 경영진의 보상 내역은 회사의 성과와 직결되며, 향후 투자자들에게 중요한 참고자료가 될 것으로 보인다.



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미국증권거래소 공시팀