레졸루트(RZLT), 이사 선임 및 보상 계획 발표

레졸루트(RZLT, Rezolute, Inc. )는 이사 선임과 보상 계획을 발표했다.

28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 25일, 레졸루트의 이사회는 회사의 추천에 따라 Erik Harris를 이사로 선임했고, 이는 2025년 3월 25일(이하 '발효일')부터 효력이 발생한다.

이사회는 Harris가 Nasdaq의 상장 요건에 따라 '독립적'으로 자격이 있다고 판단했다.

Harris는 2019년 6월부터 Ultragenyx Pharmaceutical Inc.의 최고 상업 책임자 및 부사장으로 재직했으며, 2017년 7월부터 2019년 6월까지는 북미 상업 운영의 수석 부사장으로 근무했다.

Ultragenyx 이전에는 Crescendo Bioscience, Inc.에서 상업 부사장으로 6년간 근무했으며, InterMune, Inc.에서는 마케팅 부사장으로 일했다.

또한, Elan Pharmaceuticals, Inc., Genentech, Inc., Bristol-Myers Squibb Company 등에서 상업 부서의 다양한 직책을 맡았다.Harris는 미국 해군에서 항공 대위 및 의회 펠로우로도 활동했다.

현재 그는 Denali Therapeutics Inc.와 Inozyme Pharma, Inc.의 이사로 재직 중이다.

회사는 Harris의 생명 과학 기업에서의 상업 및 관리 경험이 이사회 구성원으로서의 자격을 갖추게 한다고 믿고 있다.Harris는 이사회 비상근 이사에게 지급되는 표준 보상을 받을 예정이다.

발효일로부터 그는 이사회 구성원과 동일한 연간 현금 보수를 받게 되며, 첫 해의 서비스에 대해 비례 배분된다.

또한, Harris는 60,000개의 주식 옵션을 부여받으며, 행사가격은 2.89달러이다.

이 보상은 2025년 3월 25일부터 매달 동일한 비율로 분할하여 발생하며, 2035년 3월 25일에 만료된다.

Harris는 회사의 이사나 임원, 또는 이사나 임원이 되기 위해 회사에 의해 지명된 사람과 가족 관계가 없으며, Item 404(a) 규정에 따라 공개해야 할 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계가 없다.현재 이사회는 Harris의 이사회 위원회 배정에 대해 결정하지 않았다.

Form 8-K의 Item 5.02에 대한 지침 2에 따라, 회사는 이러한 결정이 이루어진 후 4영업일 이내에 이 현재 보고서에 대한 수정안을 제출할 예정이다.



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미국증권거래소 공시팀