클래리베이트(CLVT, CLARIVATE PLC )는 2025년 2분기 실적을 발표했고 주식 보상 계획을 세웠다.
30일 미국 증권거래위원회에 따르면 클래리베이트 PLC가 2025년 6월 30일 종료된 분기에 대한 분기 보고서(Form 10-Q)를 제출했다.이 보고서에는 회사의 재무 상태, 운영 결과 및 현금 흐름에 대한 정보가 포함되어 있다.
보고서에 따르면, 클래스 A 보통주에 대한 성과 주식 단위(PSU)와 관련된 보상 계획이 포함되어 있다.이 계획은 2019년 인센티브 보상 계획의 수정 및 재작성에 따라 운영된다.
보고서에 따르면, PSUs는 성과 기준의 달성에 따라 배분되며, 각 PSU는 하나의 주식을 받을 권리를 나타낸다.
PSUs는 2025년 1월 1일부터 2027년 12월 31일까지의 3년 기간 동안의 성과 목표에 따라 배분된다.
성과 목표는 조정된 주당순이익(Adjusted EPS), 조정된 EBITDA 및 반복적인 유기적 수익 성장률(Recurring Organic Revenue Growth)로 설정되며, 각 목표는 동일한 비율로 가중치가 부여된다.
PSUs의 배분은 성과 목표의 달성 수준에 따라 결정되며, 최대 200%까지 배분될 수 있다.
또한, 주식의 총 주주 수익률(TSR)도 성과 수정자로 적용되어 최종 조정된 PSUs 수를 결정한다.
보고서에 포함된 인증서에 따르면, 마티타후 셈 토브(CEO)와 조나단 M. 콜린스(CFO)는 이 보고서가 모든 중요한 사실을 정확하게 반영하고 있으며, 회사의 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 제시한다고 인증했다.이들은 또한 회사의 내부 통제 및 공시 절차를 수립하고 유지할 책임이 있음을 확인했다.
마지막으로, 클래스 A 보통주에 대한 성과 주식 단위의 배분은 회사의 연례 주주 총회 이전에 100%로 배분될 예정이다.이와 관련된 모든 조건은 첨부된 성과 주식 단위 계약서 및 글로벌 부록에 명시되어 있다.
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미국증권거래소 공시팀